Comparaison côte à côte
SBF 120 : 72 sociétés de plus, réservées à la formule Équipe
Les sociétés du SBF 120 hors CAC 40 dont le DEU 2025 est déposé à l'AMF. Pour 61 d'entre elles, les indicateurs ci-dessous sont relevés dans l'état de durabilité, chacun avec son dépôt et son lien. Un point indique que la valeur est relevée ; les valeurs sont visibles avec la formule Équipe. Trois sociétés sont affichées en clair à titre d'exemple.
Méthode et sources
Les données proviennent des documents d'enregistrement universels (DEU) 2025 déposés dans la base BDIF de l'Autorité des marchés financiers, au format ESEF. Chaque valeur a été relevée dans l'état de durabilité de l'entreprise (sections ESRS). Les liens « Télécharger le DEU » de chaque fiche pointent vers le paquet ESEF officiel.
Précautions de comparaison
- Scope 3 : les périmètres diffèrent fortement. Banques et AXA incluent les émissions financées (catégorie 15). TotalEnergies ne publie que la catégorie 11 (usage des produits vendus). Michelin publie un « Scope 3 essentiel ». Veolia retient le périmètre SBTi.
- Unités : plusieurs entreprises publient en kt ou Mt CO2e arrondies (Vinci, Engie, TotalEnergies, Accor). Les valeurs sont converties en tCO2e.
- Eau : certaines entreprises publient la consommation, d'autres les prélèvements. Les valeurs ne sont pas toujours homogènes.
- Taux de fréquence des accidents : les bases diffèrent (1 million ou 200 000 heures, salariés seuls ou avec intérimaires, accidents avec arrêt ou enregistrables). Comparez plutôt l'évolution d'une même entreprise.
- Écart de rémunération : les banques et AXA publient un écart brut (non ajusté), mécaniquement plus élevé. Les définitions sont précisées dans chaque fiche.
- Exercice décalé : Pernod Ricard clôt au 30 juin (exercice 2025/26 comparé à 2024/25).
- « Non publié » ou « Non trouvé » : « Non publié » signifie que l'entreprise n'a pas publié la donnée, le plus souvent parce qu'elle a jugé la norme non matérielle ou a omis le point de donnée ; la raison donnée dans le rapport figure dans la fiche. « Non trouvé » signifie que nous n'avons pas trouvé la valeur dans le document. Aucun des deux ne veut dire que la valeur est nulle.
- Délais de paiement (G1-6) : certaines entreprises publient un nombre de jours, d'autres une part des factures payées à temps, d'autres les deux. Les deux indicateurs sont séparés ici.
Historique 2022–2024 (abonnés)
Les fiches affichent aussi les valeurs publiées dans les DEU des exercices 2024 (premier rapport CSRD) et 2023 (déclaration de performance extra-financière). Ces valeurs sont reproduites telles que publiées à l'époque. Beaucoup d'entreprises ont depuis retraité leurs chiffres (méthode, facteurs d'émission, périmètre) : l'indicateur « Retraitement du total 2024 » mesure cet écart. Une partie des premiers rapports CSRD ne donnait pas de comparatif 2023, d'où des années manquantes.
SBF 120 (formule Équipe)
La formule Équipe ajoute les 72 autres sociétés du SBF 120 dont le DEU 2025 est déposé à l'AMF. Pour 61 d'entre elles, les indicateurs climat, énergie, effectifs et sécurité sont relevés dans les tableaux de l'état de durabilité, ainsi que l'eau, les déchets, l'écart de rémunération et les délais de paiement quand ils sont publiés, avec la même règle : la valeur publiée, le dépôt et le lien. Les 11 autres publient leurs tableaux sous une forme que nous ne lisons pas encore de façon fiable (tableaux en image notamment) ; elles sont listées avec la raison. Les valeurs déduites d'un total (par exemple un Scope 3 obtenu en retirant les Scopes 1 et 2) sont signalées comme telles.
Entreprises non couvertes
Six sociétés de l'indice ne déposent pas leur rapport à l'AMF ou n'appliquent pas encore les ESRS :
Jumeaux CSRD
Pour chaque société, les cinq sociétés au profil de durabilité le plus proche, calculé sans tenir compte du seul secteur. La ressemblance combine : la matérialité (normes ESRS retenues et répartition des impacts, risques et opportunités, 30 %), la structure des émissions (part des Scopes 1 et 2 dans le total, 25 %), la taille (effectif et émissions totales, 15 %), l'intensité par salarié (10 %), l'appartenance à la même famille de secteurs (15 %) et la part d'énergie renouvelable (5 %). Quand une donnée manque, son poids est réparti sur les autres. Le pourcentage indique la ressemblance, pas une performance.